烟花爆竹公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理烟花爆竹公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试的内容15第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36第九章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 绩效考评方法的应用策略39第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的特点40二