办公用品公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理办公用品公司人力资源管理目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6第四章 招募方式的选择7一、 外部招募的主要方法7二、 内部招募的主要方法13第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17二、 企业劳动协作19第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 培训需求分析的含义24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36第十章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价方法的应用程序38第十一章 岗位评价的基本