办公用品项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析办公用品项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 培训前对培训师的基本要求25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27第八