办公用品项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度办公用品项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 劳动定额修订的步骤15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试的基本程序18第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第八章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业各项培训制度的起草35二、 企业培训制度的基本结构45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 绩效目标设置的原则48第十章 绩效考评系统52一、 企业员工绩效申诉的处理52二、 企业