CMC.泓域咨询/人力资源计划方案原盐公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11第五章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 企业劳动协作12第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第八章 绩效考评系统30一、 企业员工绩效申诉的处理30二、 绩效考评误差的含义和类型32第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39第十章 员工福利管理分析45一、 员工福利计划的制订程序45二、 员工福利计划49第十一章 薪酬体系设计的前期准备52一、 岗位薪酬体系设计52二、 绩效薪酬
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