化妆品项目人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案化妆品项目人力资源解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的基本程序13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 人员录用评估16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果信息的收集17二、 培训有效性评估的含义和作用22第七章 企业员工培训与开发课程27一、 实施培训教学活动的注意事项27第八章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33第十章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场调查报告3