原盐公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划原盐公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额的定期修订8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 甄选环节的评估10二、 招募环节的评估11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 员工职业生涯规划信息的采集26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评的程序与流程设计29二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 综合型绩效考评方法36第十章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价所需信息来源38第十一章 专项薪酬管理制度的起草39一、