CMC.泓域咨询/人力资源管理方案办公用品项目人力资源管理方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的形式10第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 兴趣测试17第五章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18二、 实现培训资源的充分利用19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的实施21第七章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第八章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33第九章 员工福利管理分析35一、 员工福利管理35二、 员工福利计划36第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬体系设计的前期准备工作40二、 技能与能力薪酬体
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