甜甜圈项目岗位评价（范文）.docx

CMC.泓域咨询/岗位评价甜甜圈项目岗位评价xx有限公司目录第一章 劳动标准的制定与实施3一、 用人单位内部劳动规则制定的程序3二、 用人单位内部劳动规则的特点5三、 最低工资的含义8四、 工资支付保障9第二章 公司基本情况14一、 公司简介14二、 核心人员介绍14第三章 宏观环境分析16第四章 行业背景分析18第五章 项目基本情况20一、 项目名称及投资人20二、 结论分析20第一章 劳动标准的制定与实施一、 用人单位内部劳动规则制定的程序制定用人单位内部劳动规则必须遵循以下法定程序。1、制定主体合法，即内部劳动规则制定主体必须具备制定内部劳动规则的法律资格。内部劳动规则只能由单位行政制定，而单位行政是一个由多层次、多部门管理机构所组成的管理系统，并非其中任何一个管理机构都有权制定内部劳动规则。有权制定内部劳动规则的，应当是单位行政系统中处于决策层次、对用人单位的各个组成部分和全体职工有权