化妆品公司人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册化妆品公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11第五章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12第六章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业各项培训制度的起草14二、 企业培训制度的基本结构24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 绩效考评方法的比较36第九章 绩效考评系统37一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39第十章 员工福利管理分析41一、 员工福