化妆品公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案化妆品公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14二、 企业劳动定员管理的作用16第五章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19二、 劳动环境优化的内容和方法22第六章 甄选应聘人员方法25一、 人格测试25二、 兴趣测试25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 职业与职业生涯的基本概念28第八章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50二、 绩效目标设置的原则51第十章 绩效考评系统55一、 绩效考评周期及其影响因