CMC.泓域咨询/人力资源规划化妆品公司人力资源规划目录第一章 宏观环境分析3第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 行业背景分析7第四章 项目简介9一、 项目名称及项目单位9二、 项目建设地点9三、 建设规模9四、 项目建设进度9五、 建设投资估算9六、 项目主要技术经济指标10第五章 人员招聘与配置12一、 面试的方法12二、 面试提问的技巧14三、 参加招聘会的主要程序19四、 外部招募的主要方法21五、 笔试的适用范围27六、 利用简历甄选应聘人员的方法28第一章 宏观环境分析把创新摆在发展全局的核心位置，发挥科技创新在全面创新中的引领作用，强化自主创新能力建设，激发各类人才创造活力，推进大众创业、万众创新，打造发展强劲动力。提升创新基础能力。围绕产业链布局创新链，加强产学研结合的中试基地和共性研发平台建设，构建开放共享互动的创新网络。组织开展特色优势基础研究，争取国家实验室和卫星应用、海底科学观测等国家
