生活用纸项目人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案生活用纸项目人力资源配置方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 劳动定额统计工作的任务5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第三章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10二、 实施内部招募与外部招募的原则12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的方法16第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训前对培训师的基本要求22第七章 绩效考评方法23一、 行为导向型客观考评方法23二、 行为导向型主观考评方法28第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效目标设置的原则33第九章 员工福利管理分析37一、 福利管理的基本程序37二、 员工福利的类别和内容