生活用纸项目人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划生活用纸项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的作用6第四章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试的应用8二、 兴趣测试12第五章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业员工工作任务的指派方法17第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 几种常用培训方法的应用21第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效考评指标的类型36第九章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 绩效考评主体的特点44第十章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价方法的应用程序46二、 岗位评价结果误差