电致变色玻璃公司人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案电致变色玻璃公司人力资源管理实施方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本要求3二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘活动过程评估的相关概念8二、 成本效益评估11第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12第五章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第七章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理26二、 绩效管理的职责划分27第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31第九章 专项薪酬管理制度的起草34一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序34二、 薪酬管理制度34第十章 薪酬体系设计的前期准备3