电致变色玻璃公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析电致变色玻璃公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试14第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训前对培训师的基本要求22第八章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第九章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效指标体系的设计要求28第十章 绩效考评