化妆品项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲化妆品项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员的基本概念7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 工作地组织13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20第八章 绩效考评方法22一、 制订绩效改善计划的程序22二、 目的和要求23第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24第十章 市场薪酬调查分析30一、 市场薪酬调查的作用30二、 市场薪酬调查的种类32第十一章 专项薪酬管