电致变色玻璃项目人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案电致变色玻璃项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额管理的内容7第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试的目标13第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17二、 培训课程的实施与管理17三、 企业员工外部培训的实施21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 职业生涯发展的基本理论27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效目标设置的原则30第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34第十章 岗位评价数据的处理38