电致变色玻璃项目人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究电致变色玻璃项目人力资源研究目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第五章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训效果的跟踪与监控25第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 绩效考评方法的分类31第九章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 绩效考评周期及其影响因素37第十章 岗位评价数据的处理41一、