电致变色玻璃项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析电致变色玻璃项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的内容21第六章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程的设计策略27第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43第十章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则