白色家电公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析白色家电公司人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第五章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23二、 兴趣测试23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的含义和作用25二、 培训效果的跟踪与监控28第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求分析的含义33二、 其他几种模型33第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 行为导向型客观考评方法34第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期及其影响因素41二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44第十章 岗