白色家电公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册白色家电公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 参加招聘会的主要程序14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的目标17第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 实现培训资源的充分利用22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训效果评估方案的设计25第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 行为导向型主观考评方法29第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第十章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查的作用