原盐公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案原盐公司人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 人力资源的空间配置21一、 工作地组织21二、 劳动环境优化的内容和方法22第七章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训教学设计程序与形成方案27第八章 基于培训需求分析的项目设计33一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33二、 企业员工培训项目的开发与管理40第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的分类和比较48二、 绩效考评误差的含义和类型56第十章 绩效考评指标与设计63一、 绩效指标体系的设计要求63二