原盐公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度原盐公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员管理的作用9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 成本效益评估16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的内容17二、 培训效果评估的实施20第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 绩效考评方法的应用策略37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 绩效指标体系的设计要求41第十章 岗位评价的基本步骤44一、 进行岗位评