原盐公司人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案原盐公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 人员招聘数量与质量评估12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试环境的布置17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19二、 培训效果评估的实施22第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 企业培训制度的含义30第八章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35二、 绩效考评周期的确定36第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 奖金制度的制定4