白色家电项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析白色家电项目人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 招募环节的评估16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 企业培训制度的基本结构19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训效果的跟踪与监控24第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37二、 制订绩效改善计划的程序37第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬