白色家电项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案白色家电项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 组织结构设计后的实施原则12第四章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 劳动环境优化的内容和方法22第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的适用范围25二、 利用笔试甄选应聘人员的方法25第六章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的含义和作用30第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34二、 绩效考评误差的含义和类型38第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效目标设置的原则48第十章 市场薪酬调查分