白色家电项目人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究白色家电项目人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第三章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第四章 人力资源的空间配置22一、 企业员工工作任务的指派方法22二、 工作地组织22第五章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的含义和作用25二、 培训效果评估的一般程序28第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31第七章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第九章 员工福