白酒公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册白酒公司人力资源制度手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 劳动定额不定期修订5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6第三章 人力资源的空间配置9一、 企业劳动分工9二、 劳动环境优化的内容和方法11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 员工职业生涯规划信息的采集16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训课程的设计策略21第七章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26二、 结果导向型考评方法31第八章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的方法38二、 绩效考评的程序与流程设计40第九章 岗位评价的基本步骤45一、 进行岗位评价的基本原则45第十章 员工福利管理分析48一、 福利管理的基本程序48二、 员工福利预算的编制