白酒公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案白酒公司人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的概念19第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果评估的一般程序35二、 培训效果的跟踪与监控36第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 绩效考评主体的确定44第十章 薪酬体系设计的前期准备46一、 岗位薪酬体系设计46二、