白酒公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案白酒公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11第五章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 工作轮班制度的概念和种类13三、 两班制15四、 三班制16五、 多班制17第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试环境的布置22二、 面试的基本程序22第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效考评标准及设计原则40第十章