白酒公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析白酒公司人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11第四章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试提问的技巧22第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 实施培训教学活动的注意事项31第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求循环评估模型34第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 结果导向型考评方法36