白酒公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案白酒公司人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业应聘人员的初步甄选7一、 笔试的适用范围7第四章 甄选应聘人员方法8一、 兴趣测试8第五章 企业员工培训与开发课程9一、 培训课程的设计策略9第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 培训项目的设计与管理应关注的问题14二、 企业员工培训与开发项目设计的原则15第七章 绩效考评方法18一、 绩效考评方法的应用策略18二、 绩效考评方法的分类18第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效指标体系的设计要求21二、 绩效考评标准及设计原则22第九章 专项薪酬管理制度的起草29一、 奖金制度的制定29第十章 员工福利管理分析34一、 福利管理的基本程序3