白酒公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划白酒公司人力资源计划xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的目标15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 企业培训制度的基本结构31第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 绩效考评方法的比较36第九章 绩效考评系统37