白酒项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析白酒项目人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 行业背景分析5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7第四章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额管理的内容8第五章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11第六章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的基本程序13第七章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15二、 几种常用培训方法的应用35第八章 企业培训制度的建立与推行分析45一、 企业各项培训制度的起草45第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评标准及设计原则56第十章 绩效考评系统62一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突62二、 绩效考评的程序与流程设计63第十一章 市场薪酬调查分析68一、 薪酬市场调查的程序68二、 市场薪酬调查数据的分析方法