白酒项目人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册白酒项目人力资源运营管理手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3第二章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4二、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 人力资源的空间配置7一、 劳动环境优化的内容和方法7二、 企业人员配置的基本方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训项目的开发与管理15第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 绩效考评方法的应用策略32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34第九章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬管理的基本概念38二、 薪酬体系49第十章 专