白酒项目人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析白酒项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 企业人力资源费用的构成7第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12第六章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13第七章 职业生涯发展规划准备工作14一、 个入职业生涯规划的含义14第八章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的方法16二、 培训效果的跟踪与监控17第九章 绩效考评方法22一、 结果导向型考评方法22第十章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的特点28二、 减小绩效考评误差的方法29第十一章 岗位评价数据的处理32一、 岗位评价结果误差的调整32二、 收集岗位评价有关信息的工作程序34第十二章