白酒项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划白酒项目人力资源规划目录第一章 人员招聘与配置3一、 企业人员招募的方式3二、 人员录用评估8三、 人员招聘数量与质量评估8四、 笔试的适用范围9五、 利用简历甄选应聘人员的方法10第二章 行业背景分析13第三章 公司简介15一、 基本信息15二、 公司简介15三、 公司主要财务数据16第四章 宏观环境分析18第五章 项目简介21一、 项目名称及项目单位21二、 项目建设地点21三、 建设规模21四、 项目建设进度21五、 建设投资估算21六、 项目主要技术经济指标22第一章 人员招聘与配置一、 企业人员招募的方式企业人员的招募有内部招募和外部招募两种具体的招募方式，即通过企业内部和外部两种途径来补充岗位人员的空缺，不断满足企业对各类工作岗位人员的需求。（一）内部招募的特点内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增岗位上的活动