白酒项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案白酒项目人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 人员录用评估16第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 个入职业生涯规划的含义17二、 职业生涯发展的基本理论18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程的设计策略20二、 培训课程设计的项目与内容24第七章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、 绩效考评方法的分类43第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 基于不同维度的