原盐项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲原盐项目人力资源管理大纲目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 修改劳动定额的方法7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9二、 面试的概念11第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 选择企业员工培训方法的程序31第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效指标体系的设计要求40第九章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 制订绩效改善计划的程序48第十章 岗位评价的基本步骤50一、 岗位评价的特点