CMC.泓域咨询/人力资源管理手册原盐项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 人力资源费用支出控制的原则5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试提问的技巧12第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点20第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期及其影响因素28第九章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 行为导向型客观考评方法33第十章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场调查报告39二、 市场薪酬调查的基本概念40第十一章 员工福利管理分析4
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