原盐项目人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划原盐项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15第六章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 员工培训的组织与实施46一、 培训课程的实施与管理46二、 企业员工外部培训的实施49三、 培训师的培训与开发50第八章 绩效考评系统52一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理52二、 减小绩效考评误差的方法53第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评标准及设计原则56二、 绩效目标设置的原则61第十章 岗位评价的基本步