CMC.泓域咨询/企业培训制度的建立原盐项目企业培训制度的建立目录第一章 宏观环境分析2第二章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第三章 行业背景分析7第四章 项目基本情况9一、 项目名称及投资人9二、 结论分析9第五章 绩效考评指标与设计12一、 基于不同维度的绩效考评指标设计12二、 绩效指标体系的设计要求15第一章 宏观环境分析综合考虑发展形势变化、国家总体要求和吉林发展需求，“十三五”时期，要确保如期全面建成小康社会，确保转变发展方式迈出坚实步伐，确保全面深化改革取得决定性成果，确保老工业基地振兴取得新突破。经济保持中高速增长。在提高发展质量和效益的基础上，到2020年实现GDP和城乡居民收入比2010年翻一番，力争城镇居民收入达到全国平均水平，物价水平保持在合理区间。区域发展更加协调。国土空间主体功能进一步细化，东部绿色转型发展区、中部创新转型核心区、西部生态经济区建设深入推进，区域标志性工程取得重大进展，形成各具特色、良性互动、协调共进
