眼镜公司人力资源的空间配置（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源的空间配置眼镜公司人力资源的空间配置xxx集团有限公司目录第一章 企业员工培训与开发课程3一、 培训课程设计的基本原则3二、 培训教学设计程序与形成方案5第二章 宏观环境分析10第三章 项目基本情况11一、 项目名称及投资人11二、 结论分析11第四章 公司概况14一、 公司基本信息14二、 公司主要财务数据14第五章 行业背景分析16第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训课程设计的基本原则（一）根据企业员工培训项目的类别和层次确立培训目标在实施培训课程设计的时候，首要的任务是给所要设计的培训项目进行定位。这项工作包含了两个方面的含义：一方面是要确定培训项目的类别；另一方面是在层次上给它定位，由此决定培训课程和项目的目标，各个课程要素的选择也要以此为依据。培训课程应达到的全部目标分为三个领域，即认知领域、情感领域、技能应用领域。这三大领域的目标各自又可以进行细分，从而形成目