眼镜公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划眼镜公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第四章 人力资源的空间配置11一、 工作轮班制度的概念和种类11二、 两班制12三、 三班制13四、 多班制14五、 加强现场管理的5S活动18第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 利用简历甄选应聘人员的方法23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业各项培训制度的起草26第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 企业员工培训项目的开发与管理38第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的特点46二、 企业员工绩效申诉的处理47第九章 绩效考评指标与设计