眼镜公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案眼镜公司人力资源运营方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7第四章 人力资源的空间配置9一、 人力资源配置的基本概念和种类9二、 企业劳动协作10第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的执行与完善22第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评指标的类型23二、 绩效目标设置的原则26第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、