眼镜项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析眼镜项目人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 组织职业生涯管理的含义和作用17二、 职业生涯发展的基本理论17第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31第九章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35第十章 市场薪酬调查分