CMC.泓域咨询/人力资源体系石灰石项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试的内容21第六章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的方法28二、 培训效果评估方案的设计29第八章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的执行与完善32二、 企业各项培训制度的起草32第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44第十章 绩效考评方法50一、 行为导向型客观考评方法50二、 综合型绩效考评方法55第十一章 薪酬体系设计的前期准备5
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