能量饮料项目人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案能量饮料项目人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试提问的技巧11第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 情境模拟测试21第五章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 培训需求循环评估模型24第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第七章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 行为导向型客观考评方法38第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评的程序与流程设计44二、 绩效考评主体的特点48第九章