能量饮料项目薪酬管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理能量饮料项目薪酬管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 公司所有者与经营者6一、 股东机构股东概述6二、 股份有限公司的股东大会14第三章 企业战略类型19一、 企业稳定战略19二、 企业紧缩战略20第四章 目标市场战略23一、 市场细分23二、 目标市场24第五章 市场营销组合策略28一、 定价策略28二、 促销策略38第六章 渠道运营管理43一、 渠道冲突管理43二、 不同类型商品分销渠道的构建48第七章 企业销售物流管理56一、 企业销售物流管理概述56二、 企业销售物流的组织57第八章 绩效考核65一、 绩效考核的内容和标准65二、 绩效考核的步骤与方法66第九章 财务管理的基本价值观念76一、 货币的时间价值观念76二、 风险价值观念77第十章 电子支付80一、 电子支付的分类80二、 电子支付的概念和特点86第一章